Корпоративный портал – единое информационное поле

• Базы данных

Списки сотрудников с их контактными данными и дополнительной информацией, списки клиентов и поставщиков, бухгалтерские архивы – возможна интеграция любых баз данных.

• Постановка и контроль выполнения рабочих задач

Формирование пакета заданий, распределение обязанностей, загрузка файлов различного формата, их совместное рассмотрение, обсуждение и редактирование, разграничение доступа к информации, определение сроков, учет рабочего времени и отслеживание степени участия каждого сотрудника в работе над проектом. Какого пункта вам не хватает в этом списке? Добавим.

• Личный планировщик – каждому

Распоряжения начальства, запросы от подчиненных, план работы по текущим проектам на день, личные заметки и общественные поручения – что-то упустить из виду не дадут оповещения, настроенные индивидуально.

• Обмен сообщениями

Отправить сообщение одному, всем или определенному числу сотрудников внутри системы – проще, чем сделать это по почте или в мессенджере типа ICQ. Оперативность обмена информацией резко возрастает.

• Статистика

Автоматическое формирование отчетов по заданным параметрам, графики роста продаж, результативность работы каждого отдела и каждого конкретного сотрудника, эффективность рекламных кампаний, количество повторных покупок – любые данные могут быть автоматически систематизированы и представлены в виде таблицы, графика или диаграммы.

• Финансы

Строгий учет доходов и расходов, автоматическое формирование бухгалтерских отчетов – главный бухгалтер может быть спокоен.

• Интеграция с необходимыми сервисами

SMS-оповещения, GPS-слежение за передвижением автомобилей компании, котировки валют, пробки на дорогах, прогноз погоды, мировое время – к корпоративному порталу могут быть подключены любые сервисы, которые должны быть постоянно под рукой.